|
|
|
بکارگیری خط و مش سازمانی در تحلیل عملکرد سازمان ها
چکیدهمفهوم روش های سازمانی درک ما در ارتباط با عملکرد سازمانی و تغییرات سازمانی ، نظریه پویایی تغییرات اقتصادی، نظریه عملکردی شرکت ها بالاتر می برد. اما از آن جایی که بررسی های عملی به کارگیری روش های سازمانی به عنوان یک جنبه تحلیلی نسبتا نادر می باشد، چگونی انجام این تجزیه و تحلیل ها و مزایایی که مربوط به آن می شود، به طور کامل مشخص نشده است. ما می خواهیم روشن کنیم که چگونه به کارگیری این رویکردها در درک این رویکردهای سازمانی مشارکت داشته و به اثبات پتانسیل های چنین بررسی هایی می پردازند. تجزیه و تحلیل های عملی مربوط به فرایند بهبود تولیدات در بخش مهندسی نشان می دهد که استفاده از این روش های سازمانی مزایایی نسبت به رویکردهای تحلیلی دیگر دارد.این مقاله همچنین مشخص می کند که چگونه می توان روش های سازمانی را به طور مفیدی در تجزیه و تحلیل عملکرد سازمان به کار برد و زمینه ای را برای فعالیت های عملی دیگر ایجاد کرد.
:: برچسب‌ها:
خط و مش سازمانی ,
تحلیل عملکرد سازمان ها ,
Applying organizational routines ,
analyzing the behavior of organizations ,
مقاله انگلیسی مدیریت ,
مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه ,
مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی ,
:: بازدید از این مطلب : 134
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : دو شنبه 6 تير 1395 |
نظرات ()
|
|
|
|
|
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
